Plan de Formación para el Sectro Frutícola
DIRECCIÓN, GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN DE LOS RRHH (ONLINE)
- Agenda del Curso
- Información General
- Plan Formativo
- Documentos
Nº de Horas: 86
Destinatarios:
Preferentemente, trabajadores y trabajadoras pertenecientes al sector frutícola
Finalidad:
Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable.
Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación.
Aprender a hacer planes de información interna coherentes
Destinatarios:
Preferentemente, trabajadores y trabajadoras pertenecientes al sector frutícola
Finalidad:
Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable.
Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación.
Aprender a hacer planes de información interna coherentes
Plan de Formación:
Documentos Asociados